RDC : La vision d’entreprise expliquée aux jeunes porteurs de projets
À Kinshasa, des jeunes porteurs de projets et entrepreneurs ont bénéficié le 7 juillet d’une session de formation visant à transformer leurs aspirations en vision d’entreprise. Cette activité s’inscrit dans le cadre du programme « Skills-Transmission » mis en œuvre par l’ONG de la République démocratique du Congo, http://Bouger.Vivre.Réaliser, BVR Asso.
« Aujourd’hui, nous avons entamé un nouveau cours sur l’importance d’avoir une vision claire pour son entreprise. L’objectif est de faire comprendre que rêver ne suffit pas : un entrepreneur doit passer à l’action et matérialiser son projet », a déclaré Mme Dagraça Mobengo, fondatrice et présidente de BVR Asso.
Selon elle, la vision se distingue du rêve par sa concrétisation. « Le rêve demeure une aspiration ou un désir, tandis que la vision commence à prendre forme dès lors que l’on pose des actes concrets, comme acquérir le matériel nécessaire, structurer son activité ou lancer son entreprise. Lorsqu’on est entrepreneur, on ne souhaite pas être entrepreneur, on l’est », a-t-elle souligné.
Les formateurs ont également invité les participants à développer l’esprit d’analyse, la capacité à trouver des solutions et la persévérance afin de convertir leurs idées en projets viables.
Initiée en 2025, l’initiative « Skills-Transmission » ambitionne de former 300 porteurs de projets et entrepreneurs à l’horizon 2030 dans les domaines du management, de la gestion d’entreprise et du leadership, dans le but de professionnaliser l’entrepreneuriat africain.
Kocani Makolé