RDC : 1ere édition du Prix national de l’employeur modèle : 13 entreprises distinguées
L’Etat congolais ambitionne de promouvoir le respect des normes du travail. Pour réussir cette mission, le gouvernement a initié le Prix national de l’employeur modèle afin d’encourager les entreprises à s’inscrire dans cette dynamique.
Lors de la première édition organisée le 22 octobre 2026 à Kinshasa, par le ministère de l’Emploi et du Travail, treize entreprises se sont distinguées par la qualité de leur travail, sur une soixantaine présélectionnées.
À cette occasion, le ministre de l’Emploi et du Travail M. Ferdinand Massamba, a indiqué que ce prix distingue les employeurs qui, par la qualité de leur gestion, le respect de la législation du travail et la pratique du dialogue social. « Ces employeurs donnent corps à notre ambition de construire une économie durable, fondée sur des entreprises fortes et des travailleurs respectés », a-t-il affirmé tout en réaffirmant la volonté de son ministère d’accompagner les entreprises distinguées dans la consolidation et le développement de leurs activités, à travers le conseil, le dialogue et l’appui des services compétents.
Selon lui, la sélection a été conduite dans la discrétion, sans contact préalable avec les employeurs concernés. Elle s’est appuyée sur les rapports de contrôle de l’Inspection générale du travail, les rapports du Secrétariat général à l’Emploi et au Travail, ainsi que sur un questionnaire diffusé discrètement auprès des travailleurs des entreprises présélectionnées.
Au nom des entreprises lauréates, Jean-Pierre Ntumba, gérant statutaire d’Expartman, a traduit sa reconnaissance et salué les efforts consentis par les entrepreneurs et leurs collaborateurs.
Par la même occasion, il a invité le gouvernement à pérenniser ce type d’initiatives afin de soutenir l’entrepreneuriat et de promouvoir le travail décent en RDC.
Marialabama Djalé